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新時代,新擔當,新作為——集團召開第四屆一次職工(會員)代表大會
2018-08-02            
7月31日,杭州市燃氣集團第四屆一次職工(會員)代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。杭州市建設工會副主任何爭妍到會指導,集團領導班子、各單位黨政負責人及會員代表共計120余人參加會議。集團工會主席俞磊和杭天公司工會主席陸偉祥分別主持大會。

大會回顧總結了集團第三屆工會委員會五年來的工作,分析新時期工會面臨的新形勢,明確了今后五年工會工作的指導思想、總體思路和主要任務,并選舉產生了新一屆集團工會領導班子。會議動員與會代表以黨的十九大精神為指導,團結帶領廣大職工以改革創新的精神,同心同德,真抓實干,為實現集團高質量發展而努力奮斗。

在預備會議上,報告了大會籌備工作情況,先后審議通過了代表資格審查報告、大會議程和大會主席團成員及秘書長建議名單。正式會議上,集團黨委副書記、總經理王東向全體代表致開幕詞。聽取并審議通過了集團工會主席俞磊所作的題為《建功新時代彰顯新作為 實現新跨越 為實現公司“杭燃夢”而努力奮斗》的工會工作報告以及經審委委員周方所作的經審工作報告。俞磊在報告中對第三屆委員會五年來的工會工作進行了回顧,并就圍繞“把握一條主線、強化兩個落實、堅持三個引導、構建四個機制、提升五個指數”確定了今后五年工會工作的總體思路和五項工作新舉措,號召動員廣大職工為集團實現新發展貢獻力量。隨后,大會通過選舉產生了新一屆集團工會委員會和經費審查委員會委員,職工董事、監事,并向大會宣布了選舉結果;審議通過了集團分配優化提升方案和安全服務創新激勵獎實施方案。

杭州市建設工會副主任何爭妍對大會的勝利召開和新當選的工會委員表示熱烈祝賀,對集團和工會一直以來對建設工會支持表達了感謝,充分肯定了集團工會班子的成績,并就進一步深化認識,提高職工素質,培養一支高素質的產業工人隊伍提出四個方面意見,希望新一屆工會班子帶領工會在探索新模式、打造新品牌、健全新機制、搭建新平臺上展現新作為。

集團黨委書記、董事長蘆俊致閉幕詞。蘆俊指出,本次大會是一次“很嚴肅、很莊重、很重要”的大會;對上級工會長期以來的支持表示感謝,對何主任提出的既全面又聚焦的指導性建議表示感謝。蘆俊對新一屆工會委員會、職工代表提出期待,與大家共勉:“新時代新擔當 新作為”要體現在“心中有家、奮斗為家、真正打造員工之家”。心中有家即要有家國情懷,核心是價值觀;奮斗為家即企業發展我發展,企業發展靠大家,企業興衰看大家;真正打造員工之家即打造舒暢清朗的傳道授業解惑的精神之家,打造雪中送炭的溫暖之家,打造員工體面工作、體面生活的快樂之家。

大會在慷慨激昂的《國際歌》圓滿完成既定議程,號召全體干部職工要要以高度的責任感、使命感、緊迫感,以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務實的作風,真抓實干,創新進取,為助推杭燃集團“二次創業”做出新的更大的貢獻。

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