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  • 招聘公告
綠色能源大發展,施展才華新機遇!——大型國企杭燃集團面向社會招賢納士
2019-04-09            
我們的業務

杭州市燃氣集團有限公司已走過了45年的發展歷程、18年的集團化運作,2001年由原杭州管道煤氣公司和杭州煤氣公司合并改制組建而成的市屬大型國有企業,系全省燃氣行業龍頭企業,業務范圍涵蓋杭州市天然氣管網建設運營,燃氣工程安裝,分布式能源應用,瓶裝液化氣銷售,燃氣用具經營,車用天然氣等,服務區域輻射到杭州市域10區3縣(市),下屬全資、參控股企業21家。

 

我們的努力

目前,集團已建成7000多公里高中低壓管線,運行5000多個站(點),直接服務150多萬戶用戶、惠及530多萬人口。集團連續12年獲全國“安康杯”競賽優勝單位,先后榮獲“全國文明單位”、“中國服務業500強”、中國土木工程詹天佑獎等榮譽,2018年榮獲中國燃氣改革發展30年“突出貢獻獎”,獲評國內天然氣行業社會信用“優”級企業,并入選“中國能源企業500強”。

 

我們的愿景

發展清潔能源,共享綠色家園。杭燃集團致力于為杭州城市國際化推進及經濟社會可持續發展,提供清潔能源解決方案。未來,我們堅定“5441”戰略,倡導爭做“綠色發展的引領者、生態文明的創造者、美好生活的共享者、出彩人生的奮進者、心有擔當的追夢者”;推動企業“安全發展、創新發展、綠色發展、共享發展”;推進“全產業鏈戰略、客戶第一戰略、文化興企戰略、精益管理戰略”;努力打造“跨區域發展的全國第一方陣的公眾企業”。

 

我們的邀請

現誠邀您加入我們,讓我們共同以“激情燃燒、氣象萬千”價值理念,推動杭州綠色能源事業的長足發展,為建設“獨特韻味、別樣精彩”的美麗杭州貢獻力量。本次招聘具體崗位如下:

集團建設發展部副經理(助理)(1人)

1、本科及以上學歷,工程管理、燃氣技術相關專業;

2、具有中級以上職稱,8年以上工程建設管理經歷;

3、年齡40周歲以下。

“杭燃體驗”管理中心副主任(助理)(1人)

1、本科及以上學歷,行政管理相關專業;

2、8年以上大型文創項目經營管理經歷;

3、年齡40周歲以下。

信息工程師(3-5人)

1、本科及以上學歷,技術服務、運行維護、網絡管理、軟件開發等相關專業;

2、具有中級職稱,3年以上項目管理工作經歷;

3、年齡35周歲以下。

工程管理(8-10人)

1、本科及以上學歷,工程管理相關專業;

2、年齡35周歲以下。

預決算員(1-2人)

1、本科及以上學歷,工程預決算相關專業;

2、年齡35周歲以下。

安全管理(2-3人)

1、本科及以上學歷,安全工程相關專業;

2、年齡35周歲以下。

燃氣技術(8-10人)

1、本科及以上學歷,燃氣行業相關專業;

2、年齡35周歲以下。

財務管理(2-3人)

1、本科及以上學歷,財務或金融類相關專業;

2、年齡35周歲以下。

文秘管理(2-3人)

1、本科及以上學歷,文秘相關專業;

2、具有2年以上行政工作經歷,寫作能力強;

3、年齡35周歲以下。

綜合管理(4-5人)

1、本科及以上學歷,行政管理或工商管理相關專業;

2、年齡35周歲以下。

暖通項目經理(兼技術負責人)(2-3人)

1、高中及以上學歷,暖通相關專業;

2、具有中級職稱,8年以上暖通相關工作經歷;

3、年齡40周歲以下。

暖通安裝維修技師(技術工人)(2-3人)

1、高中及以上學歷,燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、3年以上暖通安裝相關工作經歷;

3、年齡40周歲以下,持有暖通安裝上崗證的,年齡可放寬至45周歲以下;

4、具備焊工、鉗、電工等專業技能者優先考慮。

大客戶經理(1-2人)

1、本科及以上學歷,工程管理、燃氣技術、市場營銷相關專業;

2、5年以上市場營銷相關工作經歷;

3、年齡35周歲以下。

客戶中心營銷服務員(6-8人)

1、大專及以上學歷,市場營銷或燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡35周歲以下。

燃氣管網搶修工(14-16人)

1、高中及以上學歷,燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡40周歲以下,具備鉗工、管工技能者年齡45周歲以下;

3、具備焊工、鉗工、電工等專業技能者優先考慮;

4、具備駕駛員C1駕照。

燃氣管網巡檢巡護工(8-10人)

1、高中及以上學歷,燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡40周歲以下;

3、具備駕駛員C1駕照。

燃氣調壓工(2-3人)

1、高中及以上學歷,燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡40周歲以下;

3、具備焊工、鉗工、電工等專業技能者優先考慮。

燃氣安檢工(4-5人)

1、高中及以上學歷,燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡40周歲以下。

燃氣校表工(2-3人)

1、大專及以上學歷,計量檢定相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡35周歲以下。

燃氣場站操作工(10-12人)

1、高中及以上學歷,燃氣行業相關專業畢業的優先考慮;

2、年齡40周歲以下。

司勤員(1-2人)

1、高中及以上學歷,具有大型企業就職經驗優先考慮;

2、具備A1級駕照,熟悉本地路況;

3、年齡50周歲及以下。

以上崗位要求身體健康,勤奮敬業,學習能力強,有良好的團隊精神;本次招聘由杭燃集團統一對外發布招聘信息,招聘工作結束后,錄用人員與崗位所在單位簽訂勞動合同,錄用后需經歷一定時間的基層實踐階段。

杭燃集團為員工提供完善而有保障的薪酬福利體系,包括:

– 激勵性工資獎金體系(包括崗位工資、績效工資、年終獎金)

– 完善的“五險一金”保障體系(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金)

– 優厚的“兩補”保障(補充養老保險和補充醫療保險)

– 提供城市交通、勞保、職業服裝等相應福利

– 每年健康體檢

請前往杭燃集團官網(http://www.entheonvillage.com/)-“信息公開”-“公告信息”-“招聘公告”欄目下載《杭燃集團應聘人員情況登記表》,填寫完畢后將電子版《應聘人員情況登記表》及相關學歷、職稱、職(執)業資格等證明材料掃描件發送至hr@hzgas.cn(郵件主題格式為:“應聘崗位名稱+應聘人員姓名”),未按規定格式投遞視為無效郵件。我們將對應聘材料進行審核評估,15個工作日內給予應聘者回復,并安排面試、筆試、綜合素質測評、篩選錄用、體檢簽約等。

杭州市燃氣集團有限公司黨群工作部(人力資源部)聯系電話:0571-88163507 金先生、0571-88163510 楊女士。報名截止日期:2019年4月26日。

 

附件:杭燃集團應聘人員情況登記表.doc

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