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開展廉政工程 營造廉潔氛圍
2011-06-09    作者:后勤服務分公司        

開展廉政工程   營造廉潔氛圍

                 ——后勤分公司“黨風廉政教育月”活動有聲有色

 

在(集團)公司第3個黨風廉政教育月中,后勤分公司以建設“廉潔后勤”為目標,以抓好廉政制度、廉政亮相、廉政教育、廉政學習、廉政談話五項工程為重點,通過開展系列反腐倡廉教育活動,營造良好廉潔文化氛圍。

健全廉政制度,防范管理風險。分公司抓好15個重點崗位廉政風險點和行為規范的梳理制定,明確廉政行為規范;完成《企務公開實施辦法》、《崗位說明書》等制度梳理修訂,建立廉政臺帳,從制度源頭強化管理;認真開展小金庫自查自糾工作,全員參與“防治小金庫知識有獎競答”活動。

廉政亮相展風采,接受監督勤工作。組織隊員積極參加公司大合唱和廉政辯論比賽,“后勤人之歌”于5月在全國燃氣雜志《燃氣政工信息》上刊載亮相,有效宣傳杭燃后勤形象;積極開展廉政語錄、廉潔圖片征集活動,廉政語錄通過“廉政墻”公示,接受大家監督。

優環境促發展,廉潔活動人人參與。召開后勤分公司黨員大會,邀請科室人員和班組長參加旁聽,組織觀看《暴風雨中的懺悔》電教片。會議還將廉政教育與“優環境促發展”活動有效結合,部署開展10項工作,會后在七堡開展了一次義務大掃除活動,為公司“一創兩迎”盡職盡力。

清風之旅訪孔廟,創優廉潔心中常存。組織后勤中層干部進行廉政談話、安排參加公司廉政建設專題講座,增強黨員干部黨性;開展“清風之旅”參觀活動,組織全體黨員和入黨培養對象到廉政文化教育基地——杭州孔廟參觀學習,以名人說廉,借古喻今,使黨員保持清正廉潔、一身正氣;開展“讀廉政書籍,促廉潔從業”活動,組織學習《黨員干部修養鏡鑒》、《警鐘長鳴》等讀本;開展廉政征文活動,動員廣大員工挖掘身邊先進事跡,“老金救火”等故事在分公司廣泛傳播,使廉潔氛圍融入每位員工身邊。

 

(后勤服務分公司  供稿)

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