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推出黨員“正能量記分卡” 搭建杭燃智慧黨建平臺
2015-06-04        發布人:龔冬月    
黨員管理如何實現科學化、透明化管理,黨員的先鋒模范作用如何量化考核,黨建工作如何搭上互聯網快車,帶著這些疑問,集團公司政治部參觀學習了拱墅區米市巷街道“黨員智能寶”工作,在那里找到了答案。

大數據時代黨建的黨員管理“全覆蓋”、民生服務“全方位”、民情分析“全天候”、服務評價“全過程”的“四全模式”是米市巷街道黨委緊緊圍繞加強基層服務型黨組織建設要求,主動適應大數據時代發展新形勢,運用大數據思維,依托信息科技手段,整合黨建資源,創新民生服務的黨建新模式。尤其是黨員管理更是新形勢下的創新之舉。米市巷街道實施黨員管理平臺與區黨員智能卡相對接,實現黨員信息查詢、活動創建、積分考核、黨費交納等功能的信息化,實現對轄區在冊黨員、在職黨員、流動黨員的“全覆蓋”跟蹤管理。找到了一條進一步提升黨員教育水平,不斷加強基層黨組織的政治功能的有效途徑!包h員智能寶”研發是米市巷街道與省委黨!按髷祿h建”合作課題研究成果,在省市媒體上進行了廣泛的宣傳報道。

結合學習取經,我們看到了在大數據時代黨建工作的差距。下一步公司將結合黨建工作成功的經驗與做法,一是推出黨員“正能量記分卡”。結合“正氣文化”落地,設置正心修身、正業自強、正派厚德“三正”內容,進行積分與扣分考核,對黨員發揮先鋒模范作用進行量化。二是啟動搭建杭燃智慧黨建平臺工作。突出開展黨建活動情況、黨員參與組織生活軌跡以及推進黨員教育管理服務等自動統計、記錄工作,推出包括黨員干部基本情況、黨員積分考核、黨建活動等模塊,讓公司黨建管理快速地搭上互聯網快車。

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